AKTUALNY  GRAFIK  SZKOLEŃ - archiwalny

NOWY!!! Grafik dyżurów doradców (18.05.2009) - archiwalny

Grafik szkoleń - ARCHIWALNY

Z osobami zakwalifikowanymi do udziału w projekcie zostały podpisane umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych.

Na podstawie zawartych umów uczestnicy odbędą 170 godzin szkoleń z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej podzielonych na 8 tematów. Dodatkowo każdy z uczestników będzie brał udział w konsultacjach z doradcą indywidualnym.

Udział w szkoleniach i doradztwie jest bezpłatny i obowiązkowy.
Szkolenia i doradztwo będą prowadzone w siedzibie biura projektu w Łodzi przy ul. Próchnika 1.

Czas trwania modułu szkoleniowo-doradczego dla uczestników wyniesie ok. 2 miesięcy i zakończony zostanie testem sprawdzającym.
Uczestnicy, którzy uzyskają pozytywny wynik testu będą mogli po zarejestrowaniu działalności gospodarczej złozyć do biura projektu wniosek o przyznanie jednorazowego wsparcia finansowego na inwestycje oraz wniosek o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego.

Poniżej tematy oraz wymiar godzinowy poszczególnych szkoleń:
- zasad prowadzenia działalności gospodarczej i formy prawne rejestracji firmy – 20 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- przygotowania biznes planu – 30 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- metod i zasad zarządzania firmą – 20 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- marketingu i reklamy w mikroprzedsiębiorstwie oraz badanie rynku – 20 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- zasad księgowości i polityki finansowej w małej firmie – 25 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- budowania strategii rozwoju firmy – 15 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- zewnętrznych źródeł finansowania rozwoju mikroprzedsiębiorstw – 30 godzin szkoleniowych dla 26 osób,
- przygotowania wniosków o jednorazową dotację inwestycyjną i wsparcie pomostowe – 10 godzin szkoleniowych/grupa dla trzech grup (łącznie 26 osób).

Przewidziana została mozliwość zwolnienia uczestnika z wybranych tematów szkoleń jeżeli jego kwalifikacje lub doświadczenie, które znalazły swoje odzwierciedlenie w Indywidualnym Planie Działania to uzasadniają.
Zwolnienie uczestnika z danego tematu szkoleń nie zwalnia go z obowiązku zaliczenia testu na koniec modułu.

Wzór umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego